Assessment Center: wspomagane komputerowo metody rekrutacji
PLN 3,400.00
Możliwość ewaluacji kandydatów w rzeczywistym kontekście stanowiska do objęcia i pełny obiektywizm stanowią najważniejsze cechy systemów assessment center - jak je wdrożyć w firmie i w jako sposób najskuteczniej wykorzystać dla rekrutowania jedynie najlepszych? (seminarium jednodniowe)
Assessment Center jako pomoc rekrutującego
Komputerowe Assessment Center: jakie plusy - jakie minusy? czego można oczekiwać - a czego nie?
Praktyczne zastosowania i metodologia badania kandydatów
Warsztaty - spróbuj sam/sama!
Interpretacja rezultatów
Uczestnicy: szefowie działów HR w firmach i gabinetów rekrutacyjnych
Plusy: bardzo praktyczna orientacja zajęć, każdy z uczestników otrzymuje cd-rom z aplikacją Assessment Center i licencją jej używania w swojej firmie